從自治區人社廳獲悉,3月25日,內蒙古首批特級技師、首席技師證書頒發儀式在包頭市舉行。首批獲評的特級技師18人、首席技師7人,來自區內3家裝備制造企業和1家鹽化公司的生產及技術攻關一線,涉及電焊工、數控車床等多個工種,標志著我區打破高技能人才成長天花板,促進更多技能人才投身技術技能創新,走技能成才、技能報國之路。
2022年,人社部出臺《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見(試行)》,將原有的“五級”技能等級延伸為“八級”,形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的職業技能等級(崗位)序列,并建立與之相匹配的崗位績效工資制?!靶掳思壒ぁ敝贫葘⒓寄苋瞬诺脑u定權交給企業,由企業自主設計評定方案,對技能人才進行考核發證。截至2022年底,我區高技能人才達110多萬人,95家企業評價機構開展職業技能等級評價工作。
自治區人社廳黨組成員、副廳長王林表示,人社部門將圍繞自治區產業集群和重點產業鏈發展需求,積極實施“新八級工”制度,加大特級技師、首席技師培養力度,充分調動企業培養技能人才積極性和主動性,為推動高質量發展,實施制造強國、技能強國戰略提供技能人才支撐。
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